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職場霸凌為何多出現女性主管?   (點閱41734)
器材分類:Abit 環茂科技 / 120相機 / 其它    日期:2024/11/29
人類的男女.因為身體構造不同.
加上內心世界的觀念思想有差異.

自古以來.女性在職場的就業不多.
如今因時代進步.倡導男女的平等.

如此造成女性就業率的機會增加.
例如食品工廠.女性多是從事包裝.

因體能的緣故.女性較少從事勞力.
故大多擔任內勤為主.如郵局銀行.

近年來.明進洞掌權.酬庸女性當主管.
在公職當大官.能力不夠.而發生霸凌.

如:勞部.海科館.國發會.國科會.中研院.
這些單位都曾經出現過有霸凌事件傳聞.

我們大家都知道.女性的口舌毒辣愛罵人.
除本身修養問題.還有月經.更年期的問題.

所以.一般公司企業.長官都是以男性為主.
這不是歧視女性.而是女性天生的性格差異.

[初稿].

註:[爆「4部會」還有霸凌].

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